校属有关单位：

为切实提升学校治理体系和治理能力现代化水平，确保规章制度体系的科学性、系统性和时效性，根据学校有关会议精神，现将进一步做好规章制度“立改废”工作的有关要求通知如下：

一、全面系统梳理

各单位对照《校属有关单位2000年以来各类规章制度清单目录》（见附件1），对本单位负责的2000年以来各类校级规章制度开展全面梳理。对于未纳入清单的规章制度，各单位可以及时补充完善，确保梳理范围全面覆盖、无任何遗漏。梳理工作需逐项对照国家最新政策法规、教育领域改革要求及学校发展实际，重点核查制度内容是否存在与现行法律法规、上级政策相抵触的情况，是否适应学校当前办学定位、发展目标和管理需求，是否存在条款模糊、重复交叉、衔接不畅或滞后于学校事业发展的问题。（如需查询2016年以前的文件，可直接前往校长办公室北辰楼1102室查阅历年学校年鉴）

二、建立规章制度清单

在全面梳理的基础上，各单位需分类提出制度“立、改、废”及继续有效文件的具体建议，形成本单位规章制度清单。

1.制定：针对存在制度空白的领域，需明确制定原因、制定依据及完成时限，确保新制定的制度科学必要、精准填补空白。

2.修订：针对内容滞后、条款冲突或操作性不强的制度，需说明修订原因及完成时限。

3.废止：针对与上位法冲突、已被新制度替代或实际已无存在必要的制度，需说明废止理由和废止后的衔接方案（包括过渡期安排、替代性制度指引等）。

4.保留：针对内容合法合规、符合学校当前发展实际且仍具有指导意义和操作性的制度，需明确保留理由（上级工作最新文件及发文时间等）。同时，对保留的制度应建立动态监测机制，定期评估其执行效果和适用性，确保其能够持续适应学校发展需求。

党委办公室、校长办公室将在各单位梳理基础上，组织专门力量进行复核审查，对存在交叉、遗漏或争议的事项进行协调确认，形成全校统一的规章制度清单和年度“立改废”计划。

三、强化工作落实

各单位要高度重视此次规章制度“立改废”工作，将其作为提升学校治理体系和治理能力现代化水平的关键举措，切实增强责任感与紧迫感。各单位主要负责人为第一责任人，并须指定一名处级领导干部专门负责制度梳理及清单填报工作，确保责任到人、工作落实到位。

请各单位认真填写《规章制度梳理及“立改废”清单》（附件2），于2026年4月20日（周一前）前通过“OA系统-综合办公—信息报送”以附件形式提交电子版，无需提交纸质版材料。材料须经本单位处务会（部务会、党政联席会议）研究审定，单位主要负责人和分管校领导审阅签字后报送。材料报送后如有其他修改补充，请随时与党委办公室、校长办公室联系。

联系人：党办 王立勋     61105025

       校办 徐  英    61105040

               党委办公室 

               校长办公室

                  2026年4月14